خبرهای شرکت صنایع شیمیایی تابکم

اخبار

درخشش تابکم در ارزیابی فرآیندهای سرمایه انسانی بنیاد مستضعفان

1405/07/18
0دیدگاه
16بازدید
ادمین
درخشش تابکم در ارزیابی فرآیندهای سرمایه انسانی بنیاد مستضعفان: تجلیل از شرکت صنایع شیمیایی تابکم در آیین پیشروان تحول
 در جریان گردهمایی سراسری مدیران سرمایه انسانی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی و آیین تجلیل از پیشروان فرآیند های سرمایه انسانی ، شرکت صنایع شیمیایی تابکم موفق شد با ثبت یکی از بالاترین نرخ رشد های ثبت شده و ارتقای چشمگیر شاخص‌های ارزیابی، در جمع شرکت‌های برتر این نهاد انقلابی قرار گیرد و مورد تقدیر واقع شود.
به گزارش روابط عمومی شرکت صنایع شیمیایی تابکم، در آیین تجلیل از پیشروان حوزه سرمایه انسانی که روز سه‌شنبه با حضور حسین دهقان، رئیس بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی، در مجتمع فرهنگی-آموزشی لواسان برگزار شد، از شرکت تابکم از زیر مجموعه‌های فعال هلدینگ انرژی سینا و نفت بهران، به پاس دستیابی به رشد ملموس و تحول‌آفرین در استقرار و بهبود فرآیندهای منابع انسانی تقدیر به عمل آمد.در این نشست، حسین دهقان با تأکید بر ضرورت انسان‌محور شدن سازمان‌ها و پرهیز از ساختارهای ایستا اظهار داشت: «مسیر تحول سازمانی، حرکت از ساختارهای صرفاً فرآیندمحور به سوی سازمانی پویا، یادگیرنده و مأموریت‌گراست. منابع انسانی رکن اصلی این تحول است و فرهنگ سازمانی باید با حمایت از نوآوری، تجربه و شایستگی، زمینه‌ساز شکوفایی حداکثری استعدادها و افزایش بهره‌وری باشد.»وی همچنین سرمایه‌های انسانی را ارزشمندترین دارایی هر سازمان مأموریت‌محور دانست و بر لزوم چابک‌سازی، حذف فرآیندهای زائد و استقرار نظام‌های عادلانه ارزیابی و جبران خدمت مبتنی بر عملکرد تأکید کرد.در حاشیه این مراسم و پس از دریافت این نشان افتخار، دکتر احمد افشاری با تبریک این موفقیت به تمامی همکاران و خانواده بزرگ تابکم، ارتقای این شاخص‌ها را نقطه آغازی برای تحولات عمیق‌تر دانست و تأکید کرد: «دستیابی به این رشد چشمگیر، حاصل تعهد، انگیزه و تلاش یکپارچه تک‌تک سرمایه‌های انسانی تابکم است؛ با این حال ما به این نقطه متوقف نخواهیم شد و با تکیه بر اسناد بالادستی و استراتژی‌های نوین مدیریتی، برنامه‌ریزی جامع و هدفمندی را برای تداوم و تقویت رشد تصاعدی فرآیندهای سرمایه انسانی و توانمندسازی همه‌جانبه همکاران تدوین کرده‌ایم تا “تابکم” همچنان الگویی پیشرو در تعالی سازمانی و خلق ارزش پایدار باقی بماند.»

دیدگاه ها

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است!

نظرات شما

دیدگاه ها

دیدگاهتان را بنویسید